Si eres persona jurídica o natural ¿Cómo funciona y por qué debería importarte el impuesto diferido?

Si eres persona jurídica o natural
¿Cómo funciona y por qué debería importarte el impuesto diferido?

En el complejo mundo de las finanzas y la contabilidad, el impuesto diferido emerge como un concepto fundamental para empresas y personas naturales. 

¿Qué es el impuesto diferido y cómo impacta en la gestión fiscal y financiera? En este blog, exploraremos los aspectos esenciales de este concepto, su aplicación en Colombia y los beneficios que puede brindar a individuos y empresas. Además, te proporcionaremos información clave de Cáceres y Asociados, expertos en servicios contables y fiscales: caceresyasociados.net.co.

Impuesto Diferido: Concepto y Aplicación

El impuesto diferido es un componente crucial de la contabilidad que refleja las diferencias temporales entre la contabilidad financiera y la fiscal. Estas diferencias surgen de la manera en que ciertos ingresos y gastos son reconocidos en los estados financieros y en las declaraciones de impuestos. En Colombia, la Norma Internacional de Información Financiera (NIIF) 12 establece la base para el tratamiento de los impuestos diferidos.

Principales Puntos a Considerar

  1. Diferencias Temporales: Estas diferencias pueden surgir de la depreciación de activos, ingresos diferidos, gastos no deducibles fiscalmente y más. Comprender estas diferencias es fundamental para evitar sorpresas fiscales en el futuro. 
  2. Activos y Pasivos por Impuestos Diferidos: Los activos por impuestos diferidos surgen cuando los impuestos a pagar en el futuro serán menores debido a las diferencias temporales. Los pasivos por impuestos diferidos representan impuestos que se pagarán en el futuro debido a diferencias temporales. 
  3. Beneficios Financieros: La gestión adecuada de los impuestos diferidos puede proporcionar beneficios financieros significativos. Las empresas pueden aplazar el pago de impuestos, lo que mejora su flujo de efectivo y su posición financiera.

Impuesto Diferido en Colombia

El impuesto diferido se rige por las NIIF, específicamente la NIIF 12. Las empresas deben calcular y presentar sus activos y pasivos por impuestos diferidos en sus estados financieros. Esto requiere un conocimiento profundo de las normas contables y fiscales en el país.

Beneficios de Gestionar el Impuesto Diferido

  1. Optimización del Flujo de Efectivo: Al aplazar el pago de impuestos, las empresas pueden utilizar esos fondos en inversiones y crecimiento empresarial. 
  2. Mejora en la Toma de Decisiones: Una comprensión clara de los impuestos diferidos permite tomar decisiones financieras más informadas y estratégicas. 
  3. Cumplimiento Legal: Gestionar correctamente los impuestos diferidos garantiza el cumplimiento de las regulaciones contables y fiscales en Colombia.

Cáceres y Asociados: Tu Socio en Consultoría de Impuestos

Si estás buscando asesoramiento experto en impuestos diferidos, impuestos en general y consultorías contables, confía en Cáceres y Asociados. Con más de 20 años de experiencia en el campo, su equipo de profesionales te guiará a través de los complejos aspectos de los impuestos diferidos y garantizará que maximices los beneficios fiscales disponibles.

El impuesto diferido es una herramienta esencial para empresas y personas que buscan optimizar sus finanzas y mantenerse en cumplimiento con las normativas fiscales. Comprender sus conceptos básicos y beneficios puede marcar la diferencia en la gestión financiera. 

Firma Henry Moya-Negro
1

Luis Henry Moya

Ex-consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública
Designado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mediante Resolución 193 de 2016

Ex-asesor de la Contaduría General de la Nación 

Asesor de la Junta Central de Contadores

Certificado ICAEW y Certificado ACCA

Catedrático de Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
Pontificia Universidad Javeriana

Autor del libro
Manual de políticas contables de NIIF para Pymes editado por Legis – 2015

Magister en Finanzas Corporativas, Contabilidad y Gestión Empresarial
Universidad Viña del Mar

facebook
instagram
linkedin
Oops...
Slider with alias cursos not found.

Entendiendo los Cambios en las NIIF para Pymes: Implicaciones Cruciales para Pequeñas y Medianas Empresas

Entendiendo los Cambios en las NIIF para Pymes:Implicaciones Cruciales para Pequeñas y Medianas Empresas

En el mundo de los negocios, las pequeñas y medianas empresas (Pymes) desempeñan un papel vital en el panorama económico. Para asegurar su éxito y crecimiento sostenible, es esencial que estas empresas mantengan una gestión financiera sólida y se adapten a las normativas contables en constante evolución. En este artículo, exploraremos los cambios recientes en las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) que afectan a las Pymes y su importancia para una contabilidad precisa y transparente.

Adaptación Constante: Los Cambios en las NIIF para Pymes

Las NIIF son un conjunto de normas contables diseñadas específicamente para las Pymes, con el objetivo de mejorar la transparencia y comparabilidad de los estados financieros. Estas normas han evolucionado con el tiempo para reflejar las cambiantes realidades empresariales y las mejores prácticas contables. 

Recientemente, se han realizado ajustes significativos que debes tener en cuenta:

  1. Simplificación de la Presentación de Informes: Los cambios en las NIIF para buscan simplificar la presentación de informes financieros, lo que facilita la comprensión tanto para los stakeholders internos como externos. Esto implica una mayor claridad en la estructura y el contenido de los estados financieros. 
  2. Definiciones y Clasificación de Instrumentos Financieros: Se han ajustado las definiciones y clasificaciones de los instrumentos financieros, lo que puede afectar la forma en que se reconocen y miden en los estados financieros. Esto puede influir en la valoración de inversiones y pasivos financieros. 
  3. Cambios en la Medición de Propiedad de Inversión: Las NIIF han introducido cambios en la medición de propiedad de inversión, lo que podría impactar la forma en que se valoran los activos inmobiliarios y su presentación en los estados financieros.

En resumen estos cambios en las NIIF son vitales para asegurar una contabilidad transparente y precisa en las pequeñas y medianas empresas. Estas actualizaciones reflejan la evolución del entorno empresarial y garantizan la presentación uniforme de información financiera, fortaleciendo la confianza de inversores y partes interesadas

La Importancia del Asesoramiento Profesional

Dado que los cambios en las NIIF pueden ser complejos, es crucial contar con el asesoramiento adecuado. Las Pymes pueden beneficiarse enormemente al trabajar con expertos en contabilidad y consultoría financiera. Aquí es donde entra en juego la importancia de empresas como Cáceres y Asociados.

En resumen, las Pymes deben prestar atención a los cambios en las NIIF y tomar medidas para adaptarse a ellos. La contabilidad precisa y transparente es fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de cualquier empresa. No subestimes el valor de la orientación profesional en este proceso. Prepárate para enfrentar los cambios contables con confianza y asegura el éxito financiero a largo plazo de tu PYME.

Recuerda que empresas como Cáceres y Asociados están listas para convertirse en tu socio confiable. Visita su sitio web en https://caceresyasociados.net.co/ para obtener más información sobre cómo pueden apoyarte en la implementación efectiva de las NIIF para Pymes y en la gestión de tu contabilidad.

Firma Henry Moya-Negro
1

Luis Henry Moya

Ex-consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública
Designado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mediante Resolución 193 de 2016

Ex-asesor de la Contaduría General de la Nación 

Asesor de la Junta Central de Contadores

Certificado ICAEW y Certificado ACCA

Catedrático de Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
Pontificia Universidad Javeriana

Autor del libro
Manual de políticas contables de NIIF para Pymes editado por Legis – 2015

Magister en Finanzas Corporativas, Contabilidad y Gestión Empresarial
Universidad Viña del Mar

facebook
instagram
linkedin
Oops...
Slider with alias cursos not found.

Contar con Un Consultor Especializado en Temas Tributarios y de Impuestos, puede ser la Clave del Éxito de las empresas Colombianas

Contar con Un Consultor Especializado en Temas Tributarios y de Impuestos , puede ser la Clave del Éxito de las empresas Colombianas

Contar con el apoyo de expertos que conozcan a fondo las complejidades del Sistema Tributario y las Regulaciones Fiscales Colombianas, puede llegar a ser la pieza clave que complemente perfecto el rompecabezas de tu empresa.

6 razones por la que tu empresa debe considerar un servicio de consultoría especializada en temas Tributarios, Impuestos y Normatividad Internacional:

  1. Maximizar la Eficiencia Tributaria:

La legislación tributaria es un laberinto de leyes y regulaciones que cambian constantemente. Un consultor especializado puede ayudarte y acompañarte a navegar por este complicado terreno y encontrar formas legales de optimizar tus obligaciones fiscales. Mediante el conocimiento de las leyes aplicables y posibles incentivos, podrás minimizar la carga impositiva de tu empresa, ahorrando recursos financieros valiosos.

Conversa con un experto

  1. Cumplimiento y Evitación de Riesgos:

El incumplimiento de las normas fiscales puede llevar a sanciones económicas y dañar la reputación de tu empresa. Un consultor especializado se asegurará de que todas tus operaciones se ajusten a la legislación vigente, evitando problemas futuros y garantizando la tranquilidad en tu gestión empresarial.

  1. Adaptación a Normas Internacionales de Gestión:

En un mundo globalizado, es esencial que las empresas estén al día con las normas internacionales de gestión y contabilidad. Un consultor especializado en estas áreas te ayudará a adoptar prácticas de negocio que se alineen con los estándares internacionales, lo que aumentará tu credibilidad y facilitará el acceso a mercados internacionales.

  1. Planificación Fiscal Estratégica:

Un consultor especializado no solo se ocupa de asuntos tributarios presentes, sino que también elabora una planificación fiscal estratégica a largo plazo. Esto implica anticipar posibles cambios legislativos y desarrollar estrategias para adaptarse a ellos. Así, estarás preparado para cualquier cambio que pueda afectar a tu empresa.

  1. Enfoque en el Core Business:

Al externalizar los temas tributarios y fiscales a un consultor especializado, tu equipo directivo y empleados pueden centrarse en el núcleo de tu negocio. Al delegar estas tareas a profesionales experimentados, ganarás tiempo y energía para dedicarte a la mejora de productos, servicios y la satisfacción del cliente.

  1. Asesoramiento Personalizado:

Cada empresa tiene sus particularidades y desafíos únicos. Un consultor especializado trabajará codo a codo contigo, entendiendo tus necesidades específicas y proporcionando soluciones a medida. 

Esta asesoría personalizada te permitirá tomar decisiones informadas y estratégicas para el crecimiento de tu empresa.

En resumen, un consultor especializado en temas tributarios, impuestos y normas internacionales de gestión es un activo invaluable para cualquier empresa que busque prosperar en el competitivo entorno empresarial actual. 

La optimización fiscal, el cumplimiento normativo, la planificación estratégica y el enfoque en el núcleo del negocio son solo algunos de los beneficios que puedes obtener al contar con este tipo de apoyo.

En Cáceres y Asociados, estamos comprometidos con las empresas Colombianas. Contáctanos hoy mismo y descubre cómo nuestros consultores especializados pueden apoyar y acompañar a tener un crecimiento sano de tu negocio.

Firma Henry Moya-Negro
1

Luis Henry Moya

Ex-consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública
Designado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mediante Resolución 193 de 2016

Ex-asesor de la Contaduría General de la Nación 

Asesor de la Junta Central de Contadores

Certificado ICAEW y Certificado ACCA

Catedrático de Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
Pontificia Universidad Javeriana

Autor del libro
Manual de políticas contables de NIIF para Pymes editado por Legis – 2015

Magister en Finanzas Corporativas, Contabilidad y Gestión Empresarial
Universidad Viña del Mar

facebook
instagram
linkedin
Oops...
Slider with alias cursos not found.

¡Ahorra dinero y evita problemas fiscales! Guía completa para la Declaración de Renta de personas naturales en Colombia

¡Ahorra dinero y evita problemas fiscales!
Guía completa para la Declaración de Renta de personas naturales en Colombia

Si bien este tema puede resultar abrumador para muchos, entender cómo hacer correctamente la declaración de renta es esencial para evitar problemas con la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y, al mismo tiempo, optimizar tus finanzas personales.

¿Qué es la declaración de renta y quiénes están obligados a hacerla?

La declaración de renta es una obligación tributaria que deben cumplir las personas naturales en Colombia si sus ingresos durante el año fiscal superan cierto umbral establecido por la DIAN. Esta obligación incluye tanto a empleados, independientes como a pensionados que cumplan con los requisitos específicos.

Obtén asesoría personalizada y confiable de expertos en temas tributarios para personas naturales

Ventajas de presentar la declaración de renta voluntaria:

Es importante destacar que incluso si tus ingresos no superan el umbral de la DIAN, hay ventajas significativas al presentar la declaración de renta de forma voluntaria. Algunas de ellas son:

  1. Beneficios económicos: Al presentar la declaración, puedes acceder a beneficios fiscales, como deducciones y descuentos, lo que puede resultar en un reembolso o menor impuesto a pagar.
  2. Historial financiero: Tener un historial de declaración de renta en orden es importante para acceder a créditos y préstamos en el futuro.
  3. Evitar sanciones: Presentar la declaración de forma voluntaria te protege de posibles multas y sanciones que puedan surgir si la DIAN detecta omisiones en tus obligaciones tributarias.

Pasos para hacer la declaración de renta:

  1. Reúne toda la información: Junta todos los documentos necesarios, como tus comprobantes de ingresos, facturas, deducciones y cualquier otro documento relevante.
  2. Identifica tus ingresos y gastos deducibles: Conoce cuáles ingresos son considerados para el cálculo de la renta y qué gastos puedes deducir para reducir la base gravable.
  3. Utiliza plataformas en línea: La DIAN ofrece plataformas digitales para hacer el proceso más sencillo, asegurando una presentación correcta y sin complicaciones.
  4. Calcula tus impuestos: Utiliza las tarifas y tablas proporcionadas por la DIAN para calcular correctamente el impuesto a pagar.
  5. Presenta la declaración: Asegúrate de presentar la declaración antes de la fecha límite, así evitarás sanciones y multas.

Errores comunes que debes evitar:

  1. No declarar ingresos no laborales: Todos los ingresos, incluso los provenientes de alquileres o inversiones, deben ser declarados.
  2. No utilizar las deducciones permitidas: No olvides aplicar las deducciones y créditos a los que tienes derecho.
  3. Presentar declaraciones inexactas: Cuida los detalles y verifica que toda la información sea correcta antes de presentarla.

En conclusión, la declaración de renta para personas naturales en Colombia es una obligación importante que conlleva beneficios y consecuencias significativas. Presentarla de manera adecuada te permite acceder a ventajas fiscales, mantener un historial financiero positivo y evitar problemas con la DIAN. 

Recuerda siempre estar al tanto de las fechas límites y tener la documentación necesaria para hacer el proceso más sencillo y exitoso. ¡No dejes pasar esta oportunidad para optimizar tus finanzas personales y asegurar un futuro fiscal estable!

Firma Henry Moya-Negro
1

Luis Henry Moya

Ex-consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública
Designado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mediante Resolución 193 de 2016

Ex-asesor de la Contaduría General de la Nación 

Asesor de la Junta Central de Contadores

Certificado ICAEW y Certificado ACCA

Catedrático de Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
Pontificia Universidad Javeriana

Autor del libro
Manual de políticas contables de NIIF para Pymes editado por Legis – 2015

Magister en Finanzas Corporativas, Contabilidad y Gestión Empresarial
Universidad Viña del Mar

facebook
instagram
linkedin
Oops...
Slider with alias cursos not found.

Control y Evaluación de Riesgos: La Clave para el ÉXITO de las empresas en Colombia

Control y Evaluación de Riesgos: La Clave para el ÉXITO de las empresas en Colombia

En el competitivo entorno empresarial colombiano, tanto los pequeños como los medianos empresarios se enfrentan a una variedad de riesgos que pueden afectar negativamente sus operaciones y resultados. 

Para garantizar el éxito a largo plazo, es fundamental implementar un sólido sistema de control y evaluación de riesgos. 

En este blog, se explorarán los riesgos más comunes a los que se enfrentan los negocios en Colombia y los principales indicadores que deberían considerarse para su evaluación.

  • Riesgos comunes en el entorno empresarial colombiano

Antes de abordar los indicadores clave, es importante comprender los riesgos a los que los empresarios en Colombia están expuestos. Algunos de los más comunes incluyen:

  1. Riesgos operativos: estos pueden incluir fallas en los procesos, problemas de calidad, falta de capacitación adecuada, dependencia de proveedores clave y cambios en las regulaciones gubernamentales. 
  2. Riesgos financieros: fluctuaciones económicas, tasas de interés, cambios en las políticas fiscales, falta de acceso a financiamiento y problemas de liquidez. 
  3. Riesgos estratégicos: cambios en el mercado, competencia intensa, innovaciones tecnológicas y falta de adaptabilidad a los cambios. 
  4. Riesgos de cumplimiento: incumplimiento de regulaciones gubernamentales, falta de integridad en los informes financieros, riesgos legales y sanciones.
  • Indicadores clave para evaluar y controlar riesgos
  1. Índice de riesgo operativo: Este indicador mide la eficiencia y efectividad de los procesos operativos de una empresa. Evalúa la calidad del control interno, la documentación de procedimientos, la identificación y mitigación de riesgos operativos, y la capacidad para responder ante eventos imprevistos. 
  2. Índice de liquidez: Este indicador evalúa la capacidad de una empresa para cumplir con sus obligaciones financieras a corto plazo. Se calcula comparando los activos líquidos (efectivo, equivalentes de efectivo y cuentas por cobrar) con los pasivos a corto plazo. 
  3. Índice de satisfacción del cliente: Este indicador refleja el grado de satisfacción de los clientes con los productos o servicios de una empresa. Se puede medir a través de encuestas, comentarios y quejas de los clientes. Un alto índice de satisfacción del cliente es un indicador de éxito a largo plazo. 
  4. Índice de cumplimiento normativo: Este indicador evalúa si una empresa cumple con las leyes y regulaciones aplicables a su industria. Incluye aspectos como el cumplimiento de las normas fiscales, laborales, medioambientales y de protección al consumidor.

Implementar un sistema efectivo de control y evaluación de riesgos requiere experiencia y conocimientos especializados. En este sentido, Cáceres y Asociados ofrece servicios de consultoría en evaluación de riesgos y control interno para empresas en Colombia

Su equipo de profesionales altamente capacitados puede ayudarte a identificar los riesgos específicos de tu negocio, establecer indicadores clave y desarrollar estrategias efectivas para mitigarlos.

El control y la evaluación de riesgos son fundamentales para el éxito empresarial en Colombia. Identificar los riesgos más relevantes, establecer indicadores clave y contar con el apoyo de expertos en la materia puede marcar la diferencia entre el fracaso y el éxito a largo plazo. 

No dudes en contactar a Cáceres y Asociados para obtener la asesoría necesaria y fortalecer la gestión de riesgos de tu negocio. Recuerda, una gestión eficaz de riesgos es la base para un crecimiento sostenible y rentable.

Firma Henry Moya-Negro
1

Luis Henry Moya

Ex-consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública
Designado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mediante Resolución 193 de 2016

Ex-asesor de la Contaduría General de la Nación 

Asesor de la Junta Central de Contadores

Certificado ICAEW y Certificado ACCA

Catedrático de Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
Pontificia Universidad Javeriana

Autor del libro
Manual de políticas contables de NIIF para Pymes editado por Legis – 2015

Magister en Finanzas Corporativas, Contabilidad y Gestión Empresarial
Universidad Viña del Mar

facebook
instagram
linkedin
Oops...
Slider with alias cursos not found.

Lo que debes saber acerca del Registro Único de Beneficiarios

Lo que debes saber acerca del Registro Único de Beneficiarios

¿Qué es el RUB y cuál es el objetivo?

El Registro Único de Beneficiarios Finales (RUB) en Colombia es una herramienta que permite conocer quiénes son las personas que realmente están detrás de las empresas y organizaciones. 

Es como un libro de identidades secretas. El RUB recopila información sobre los dueños y beneficiarios reales de estas entidades. 

Su objetivo es prevenir el lavado de dinero, el financiamiento del terrorismo y otros delitos financieros. 

Al mantener esta información actualizada, las autoridades pueden asegurarse de que las entidades sean transparentes y no sean utilizadas para actividades ilegales. El RUB ayuda a mantener el control y la transparencia en el mundo empresarial.

 

¿Quiénes son las entidades obligadas a suministrar información?

Las entidades sujetas a la obligación de suministrar información al RUB son aquellas que están bajo la vigilancia y control de la Unidad de Información y Análisis Financiero (UIAF), así como otras autoridades competentes en la prevención y lucha contra estos delitos. 

Esto incluye, entre otros, a los bancos, compañías de seguros, sociedades comerciales, fiduciarias y entidades sin ánimo de lucro.

La obligación de suministrar información recae en las entidades y no en los beneficiarios finales directamente. 

Las entidades deben proporcionar datos como nombres, identificación, porcentaje de participación o control, entre otros, de las personas que sean beneficiarios finales. 

Además, deben actualizar esta información cuando haya cambios relevantes en los beneficiarios finales.

¿Cuáles son los beneficios?

Los beneficios de tener un RUB eficiente son diversos. En primer lugar, se fortalece la transparencia en la titularidad y el control de las entidades legales. Esto ayuda a evitar que personas con intenciones ilícitas oculten su participación en empresas o utilicen entidades ficticias para realizar actividades ilegales.

Además, el RUB contribuye a la lucha contra el lavado de activos y la financiación del terrorismo. Al contar con información actualizada sobre los beneficiarios finales, las autoridades pueden identificar y seguir la pista de los flujos de dinero ilícitos, lo que dificulta la comisión de estos delitos y permite la adopción de medidas preventivas y de investigación.

Otro beneficio importante es que el RUB ayuda a fortalecer la reputación del sistema financiero y empresarial colombiano. La transparencia en la titularidad y el control de las entidades genera confianza tanto a nivel nacional como internacional. 

Esto puede fomentar la inversión, facilitar el acceso a financiamiento y promover el desarrollo económico sostenible.

Además, el RUB también puede ser utilizado por las propias entidades como una herramienta de gestión interna. Al contar con información clara y actualizada sobre los beneficiarios finales, las entidades pueden tomar decisiones informadas, evaluar riesgos y fortalecer sus mecanismos de cumplimiento normativo.

Es importante destacar que el RUB maneja información confidencial y sensible, por lo que se deben garantizar altos estándares de seguridad y protección de datos. La privacidad y la confidencialidad de la información recolectada son fundamentales para preservar los derechos de las personas involucradas y asegurar un adecuado manejo de la información sensible.

¿Cuál es la fecha para suministrar en el RUB?

La resolución indica que las personas jurídicas, estructuras sin personería jurídica o similares, construidas o creadas con anterioridad al 31 de mayo 2023, deberán proveer la información a más tardar el 31 de julio 2023. Mientras las organizaciones las constituidas o creadas a partir del 1 de junio de 2023, a más tardar dentro de los dos meses siguientes a la inscripción en el Registro Único Tributario – RUT o a la inscripción en el sistema de Identificación de Estructura sin Personería Jurídica – SIESPJ.

Firma Henry Moya-Negro
1

Luis Henry Moya

Ex-consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública
Designado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mediante Resolución 193 de 2016

Ex-asesor de la Contaduría General de la Nación 

Asesor de la Junta Central de Contadores

Certificado ICAEW y Certificado ACCA

Catedrático de Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
Pontificia Universidad Javeriana

Autor del libro
Manual de políticas contables de NIIF para Pymes editado por Legis – 2015

Magister en Finanzas Corporativas, Contabilidad y Gestión Empresarial
Universidad Viña del Mar

facebook
instagram
linkedin
Oops...
Slider with alias cursos not found.

La Importancia y Beneficios del Programa de Transparencia y Ética Empresarial para las Empresas Colombianas

La Importancia y Beneficios del Programa de Transparencia y Ética Empresarial para las Empresas Colombianas

En un mundo cada vez más interconectado y consciente de la responsabilidad social, es fundamental que las empresas adopten prácticas transparentes y éticas. 

En esta ocasión, les explicaremos ¿qué es un programa de transparencia y ética empresarial?, así como su importancia y los beneficios que puede ofrecer a las empresas en Colombia.

¿Qué es un programa de transparencia y ética empresarial?

Un programa de transparencia y ética empresarial es una serie de políticas y procedimientos diseñados para garantizar que una empresa opere de manera ética y transparente en todas sus actividades. 

Este tipo de programas promueven valores como la honestidad, la integridad y la responsabilidad en el entorno empresarial. 

Además, fomentan la rendición de cuentas, la divulgación de información precisa y completa, y el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

Podemos ayudarte en la implementación del PTEE, solicita una asesoría con nuestros expertos 

Importancia del programa de transparencia y ética empresarial

En el contexto actual, donde la falta de ética ha dañado la reputación de muchas organizaciones, es crucial que las empresas en Colombia se comprometan con la transparencia y la ética. Su implementación es fundamental por las siguientes razones:

  • Mejora de la reputación: Un programa de transparencia y ética empresarial sólido ayuda a construir una imagen positiva de la empresa en el mercado. Los consumidores y otros actores clave valoran cada vez más la honestidad y la responsabilidad de las organizaciones, lo que puede generar una mayor confianza y lealtad hacia la marca. 
  • Cumplimiento normativo: Un programa de transparencia y ética empresarial permite a las empresas cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. Esto ayuda a prevenir sanciones legales y riesgos de reputación que podrían surgir de prácticas ilegales o poco éticas. 
  • Gestión de riesgos: Al promover la transparencia y la ética, las empresas pueden identificar y abordar proactivamente riesgos potenciales. Esto incluye la detección temprana de irregularidades financieras, la prevención del fraude y la corrupción, y la promoción de prácticas comerciales justas. 
  • Atracción y retención del talento: Los profesionales buscan trabajar en empresas que se rigen por altos estándares éticos. Un programa de transparencia y ética empresarial puede ayudar a atraer y retener a los mejores talentos, lo que a su vez contribuye al éxito y crecimiento de la organización. 
  • Generación de valor a largo plazo: La implementación de un programa de transparencia y ética empresarial no solo beneficia a la empresa en el corto plazo, sino que también genera un impacto positivo a largo plazo. Las prácticas éticas y transparentes fortalecen la relación con los clientes, proveedores y otros socios comerciales, lo que puede traducirse en colaboraciones duraderas y mayores oportunidades de negocio.

Sectores económicos obligados a adoptar un PTEE son:

  • Sector Farmacéutico
  • Sector de Infraestructura y Construcción
  • Sector Manufacturero
  • Sector Minero Energético
  • Sector de Tecnologías de Información y Comunicaciones 
  • Sector de Comercio de Vehículos, sus partes, piezas y accesorios 
  • Sector actividades auxiliares de servicios financieros

En resumen, el programa de Transparencia y Ética Empresarial establecido por la Ley No. 2195 del 18 de enero de 2022 en Colombia es importante porque fortalece la reputación de las empresas, garantiza el cumplimiento legal, previene la corrupción y el fraude, mejora el clima laboral y proporciona una ventaja competitiva. 

Al adoptar prácticas éticas y transparentes, las empresas colombianas pueden construir una base sólida para el crecimiento sostenible y generar confianza tanto interna como externamente.

Firma Henry Moya-Negro
1

Luis Henry Moya

Ex-consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública
Designado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mediante Resolución 193 de 2016

Ex-asesor de la Contaduría General de la Nación 

Asesor de la Junta Central de Contadores

Certificado ICAEW y Certificado ACCA

Catedrático de Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
Pontificia Universidad Javeriana

Autor del libro
Manual de políticas contables de NIIF para Pymes editado por Legis – 2015

Magister en Finanzas Corporativas, Contabilidad y Gestión Empresarial
Universidad Viña del Mar

facebook
instagram
linkedin
Oops...
Slider with alias cursos not found.

5 Consejos Clave para tu Planeación Tributaria como Persona Natural

5 Consejos Clave para tu Planeación Tributaria como Persona Natural

Como expertos en temas contables, hoy queremos hablarles sobre un tema importante: la planeación tributaria para las personas naturales. 

Seguramente has escuchado este término antes, pero ¿sabes exactamente qué significa y cómo puede beneficiarte?

La planeación tributaria para las personas naturales se trata de tomar decisiones inteligentes y estratégicas en relación a tus impuestos. 

Consiste en planificar y organizar tus asuntos financieros de manera que puedas reducir tu carga tributaria legalmente. 

En pocas palabras, se trata de aprovechar al máximo las oportunidades fiscales disponibles para ti.

La planeación tributaria es una herramienta valiosa para maximizar tus ahorros y simplificar tu vida financiera. 

Ten en cuenta 3 aspectos clave, aprovecha las oportunidades fiscales disponibles, conoce tus derechos y obligaciones tributarias, y considera el Outsourcing Contable para asegurarte de estar al día con tus obligaciones ante las entidades fiscales y así optimizar tu carga impositiva.

Sigue estos 5 consejos y tu planeación tributaria te dejará más beneficios y cero dolores de cabeza:

  1. Mantén tus registros organizados: Llevar un registro ordenado y actualizado de tus ingresos, gastos y deducciones es esencial para una buena planeación tributaria. Utiliza una hoja de cálculo, una aplicación o un software contable confiable para registrar tus transacciones. Esto te ayudará a calcular correctamente tus impuestos y aprovechar todas las deducciones a las que tienes derecho. 
  2. Conoce tus deducciones y exenciones fiscales: Familiarízate con las deducciones y exenciones fiscales disponibles para personas naturales. Estas pueden incluir gastos médicos, educativos, donaciones a obras benéficas, intereses hipotecarios y muchas más. Asegúrate de aprovechar todas las deducciones y exenciones que apliquen a tu situación, ya que esto puede reducir significativamente tu carga tributaria. 

    ¡No dejes dinero sobre la mesa!

  3. Evalúa la posibilidad de crear una estructura legal: Dependiendo de tus circunstancias, puede ser beneficioso considerar la creación de una estructura legal para tu negocio, como una sociedad de responsabilidad limitada o una empresa unipersonal. Estas estructuras pueden tener ventajas fiscales, como la posibilidad de deducir gastos comerciales y separar tus finanzas personales de las del negocio. 

    Una empresa experta en planeación tributaria como Cáceres y Asociados puede ayudarte a determinar la mejor opción para ti. 

  4. No olvides los plazos de presentación de impuestos: Es fundamental que estés al tanto de los plazos de presentación de tus declaraciones de impuestos y los pagos correspondientes. Conocer las fechas límite te evitará multas y sanciones innecesarias. Establece recordatorios y mantén un calendario actualizado para asegurarte de cumplir con tus obligaciones fiscales a tiempo. 
  5. Considera contratar una empresa experta en planeación tributaria: La planeación tributaria puede ser compleja y requiere conocimientos especializados. Considera contratar los servicios de una empresa experta en temas de planeación tributaria. Ellos pueden evaluar tu situación financiera, optimizar tus impuestos y mantenerte al día con los cambios en las leyes fiscales.

Recomendación: Simplifica tu vida y maximiza tus ahorros contratando una empresa experta en planeación tributaria. Delega esta tarea a profesionales que te ayudarán a cumplir con tus obligaciones fiscales y te proporcionarán estrategias para reducir tu carga tributaria legalmente.

Firma Henry Moya-Negro
1

Luis Henry Moya

Ex-consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública
Designado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mediante Resolución 193 de 2016

Ex-asesor de la Contaduría General de la Nación 

Asesor de la Junta Central de Contadores

Certificado ICAEW y Certificado ACCA

Catedrático de Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
Pontificia Universidad Javeriana

Autor del libro
Manual de políticas contables de NIIF para Pymes editado por Legis – 2015

Magister en Finanzas Corporativas, Contabilidad y Gestión Empresarial
Universidad Viña del Mar

facebook
instagram
linkedin
Oops...
Slider with alias cursos not found.

Los miedos de las empresas colombianas al contratar el servicio de Outsourcing Contable

Los miedos de las empresas colombianas al contratar el servicio de Outsourcing Contable

El outsourcing contable se ha convertido en una práctica común en Colombia, en donde las empresas contratan los servicios de una empresa especializada para que se encargue de llevar a cabo la gestión contable y financiera. 

 A pesar de los beneficios que este tipo de servicio puede ofrecer a las empresas, también existen ciertos miedos o preocupaciones que pueden frenar a las empresas a la hora de contratar una empresa que preste servicios de outsourcing contable. 

En este artículo, vamos a explorar algunos de los miedos más comunes que tienen las empresas al contratar una empresa de outsourcing contable y qué soluciones debería ofrecerte una empresa en este aspecto para que sientas tranquilidad y confianza en el momento de contratar un servicio de contabilidad externa:

También te puede interesar Mitos y realidades acerca de las devoluciones y compensaciones “Como expertos contables externos pueden ayudar a mejorar tu flujo de efectivo” 

Miedos de las empresas colombiana al contratar un servicio de Outsourcing Contable Soluciones que debe ofrecer una empresa que suministra el servicio de outsourcing contable
Pérdida de control sobre los procesos contables y financieros. La empresa de outsourcing contable puede ofrecer informes periódicos y un acceso en línea a los datos financieros para que la empresa pueda supervisar el progreso y tener una visión más clara del estado de las finanzas. También puede ofrecer un gerente de proyecto para actuar como un punto de contacto y asegurarse de que la empresa tenga una comprensión clara de los procesos.
Falta de experiencia y conocimiento del personal de la empresa de outsourcing contable. La empresa de outsourcing contable debe tener un equipo altamente calificado y experimentado en finanzas y contabilidad, con antecedentes comprobables y referencias sólidas. Además, puede ofrecer un proceso de selección riguroso para garantizar que solo los mejores candidatos sean contratados.
Riesgo de filtración o uso indebido de información financiera confidencial. La empresa de outsourcing contable debe tener políticas y procedimientos estrictos para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos financieros. Esto incluye medidas de seguridad de la información y la implementación de políticas y procedimientos para la gestión adecuada de la información confidencial. También puede ofrecer acuerdos de confidencialidad para brindar a la empresa la tranquilidad de que su información financiera está segura.
Costos adicionales y falta de transparencia en los precios. La empresa de outsourcing contable debe ofrecer un presupuesto detallado y claro que incluya todos los costos y honorarios. Esto puede incluir un precio por hora, una tarifa plana o una combinación de ambos. También puede ofrecer informes regulares sobre los costos y honorarios, así como un punto de contacto claro para cualquier pregunta o inquietud.
Problemas de comunicación debido a la ubicación geográfica del personal de la empresa de outsourcing contable. La empresa de outsourcing contable debe tener un proceso claro y efectivo para la comunicación con la empresa. Esto puede incluir la designación de un gerente de proyecto dedicado que actúe como punto de contacto para la empresa y tenga una comprensión clara de las necesidades de la empresa. También puede ofrecer herramientas de comunicación en línea para mejorar la eficiencia y la efectividad de la comunicación.
Falta de adaptación a los cambios en la estructura y las necesidades de la empresa. La empresa de outsourcing contable debe ser flexible y capaz de adaptarse a los cambios en la empresa y sus necesidades contables y financieras. Esto puede incluir una evaluación regular de las necesidades de la empresa y una revisión continua del plan de trabajo para garantizar que siga siendo relevante y efectivo. También puede ofrecer orientación y asesoramiento para ayudar a la empresa a adaptarse a los cambios en la estructura y las necesidades.

 

En resumen es importante que las empresas trabajen con una empresa de outsourcing contable de confianza y que haya establecido políticas y procedimientos rigurosos para garantizar la calidad y seguridad de los servicios prestados. 

Además, es fundamental que haya una buena comunicación y adaptación a los cambios de la empresa para asegurar el éxito de la colaboración a largo plazo.

«No pierdas más tiempo en tareas contables, libera tu carga y aumenta tus ganancias. Contáctanos para empezar a transformar tu empresa hoy mismo

Firma Henry Moya-Negro
1

Luis Henry Moya

Ex-consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública
Designado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mediante Resolución 193 de 2016

Ex-asesor de la Contaduría General de la Nación 

Asesor de la Junta Central de Contadores

Certificado ICAEW y Certificado ACCA

Catedrático de Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
Pontificia Universidad Javeriana

Autor del libro
Manual de políticas contables de NIIF para Pymes editado por Legis – 2015

Magister en Finanzas Corporativas, Contabilidad y Gestión Empresarial
Universidad Viña del Mar

facebook
instagram
linkedin
Oops...
Slider with alias cursos not found.

Mitos y realidades acerca de las devoluciones y compensaciones “Como expertos contables externos pueden ayudar a mejorar tu flujo de efectivo”

Mitos y realidades acerca de las devoluciones y compensaciones “Como expertos contables externos pueden ayudar a mejorar tu flujo de efectivo”

El outsourcing contable es una práctica cada vez más común en Colombia, en la que una empresa contrata a una firma de contabilidad externa para que se encargue de sus procesos contables y fiscales. Una de las preocupaciones más comunes de las empresas que deciden externalizar sus procesos contables es la gestión de devoluciones y compensaciones con la DIAN.

Pero primero una breve explicación acerca de lo que son las devoluciones y compensaciones. Estas se refieren al proceso mediante el cual las empresas pueden recuperar o recibir un reembolso de los impuestos que han pagado en exceso. Las devoluciones se producen cuando la empresa ha pagado más impuestos de los que le correspondían, mientras que las compensaciones se dan cuando la empresa ha incurrido en gastos o inversiones que le permiten solicitar un reembolso de los impuestos que ha pagado. El proceso de devoluciones y compensaciones es regulado por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y puede ser complejo, por lo que muchas empresas optan por externalizar sus procesos contables para mejorar su precisión y eficiencia en esta tarea.

En este blog, exploraremos los mitos y realidades de las devoluciones y compensaciones en el outsourcing contable .

“Maximiza tus beneficios fiscales y mejora la eficiencia de tu empresa con nuestro servicio de outsourcing contable, deja que nuestros expertos se encarguen de tus procesos financieros y libera tu tiempo para enfocarte en hacer crecer tu negocio”.

 

Mito Realidad
Las devoluciones y compensaciones son responsabilidad exclusiva de la empresa contratante. La firma de contabilidad externa también tiene un papel importante que desempeñar en la gestión de las devoluciones y compensaciones.
La externalización de procesos contables reduce la posibilidad de obtener devoluciones y compensaciones. La externalización de procesos contables puede mejorar la precisión y la puntualidad en la presentación de declaraciones de impuestos, lo que puede aumentar la posibilidad de obtener devoluciones y compensaciones.
La externalización de procesos contables aumenta el riesgo de errores en la presentación de declaraciones de impuestos. Muchas firmas de contabilidad externa cuentan con equipos altamente capacitados y sistemas de control de calidad robustos que pueden garantizar la precisión en la presentación de declaraciones de impuestos.
Las empresas contratantes no tienen control sobre la gestión de devoluciones y compensaciones cuando externalizan sus procesos contables. Las empresas contratantes pueden trabajar en estrecha colaboración con la firma de contabilidad externa para garantizar que la gestión de devoluciones y compensaciones se lleve a cabo de manera efectiva y eficiente.
La externalización de procesos contables es solo para grandes empresas. Las pequeñas y medianas empresas también pueden beneficiarse de la externalización de procesos contables y obtener devoluciones y compensaciones.
La externalización de procesos contables es costosa. La externalización de procesos contables puede ser más rentable que tener un equipo de contabilidad interno, especialmente para empresas pequeñas y medianas.
La externalización de procesos contables significa que la empresa contratante pierde el control sobre sus procesos contables. La empresa contratante mantiene el control sobre sus procesos contables y puede trabajar en estrecha colaboración con la firma de contabilidad externa para garantizar la precisión y la puntualidad en la presentación de declaraciones de impuestos.

 

En conclusión, las devoluciones y compensaciones son una preocupación común para las empresas que externalizan sus procesos contables en Colombia. Sin embargo, los mitos sobre la externalización de procesos contables y la gestión de devoluciones y compensaciones no son necesariamente verdaderos. Al trabajar con una firma de contabilidad externa confiable y bien capacitada, las empresas contratantes pueden garantizar la precisión y la puntualidad en la presentación de sus declaraciones de impuestos y aumentar sus posibilidades de obtener devoluciones y compensaciones.

“No dejes que los procesos contables consuman tu tiempo y recursos valiosos. Contáctanos hoy para descubrir cómo nuestro servicio de outsourcing contable puede ayudarte a ahorrar dinero y mejorar tu flujo de efectivo”.

Conoce ¿cuáles son las devoluciones y compensaciones más comunes que las empresas pueden solicitar?:

  1. Devolución del Impuesto sobre las Ventas (IVA): se solicita cuando la empresa ha pagado más IVA del que ha cobrado en sus ventas.
  2. Compensación de saldos a favor en declaraciones de renta: se solicita cuando la empresa ha pagado más impuestos de los que le correspondían en sus declaraciones de renta.
  3. Devolución de retenciones en la fuente: se solicita cuando la empresa ha sufrido retenciones en la fuente en exceso.
  4. Compensación de saldos a favor en impuestos de timbre: se solicita cuando la empresa ha pagado más impuestos de timbre del que le correspondía.
  5. Devolución de impuestos por exportaciones: se solicita cuando la empresa ha exportado bienes y servicios y ha pagado impuestos que le corresponden ser devueltos.
Firma Henry Moya-Negro
1

Luis Henry Moya

Ex-consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública
Designado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mediante Resolución 193 de 2016

Ex-asesor de la Contaduría General de la Nación 

Asesor de la Junta Central de Contadores

Certificado ICAEW y Certificado ACCA

Catedrático de Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
Pontificia Universidad Javeriana

Autor del libro
Manual de políticas contables de NIIF para Pymes editado por Legis – 2015

Magister en Finanzas Corporativas, Contabilidad y Gestión Empresarial
Universidad Viña del Mar

facebook
instagram
linkedin
Oops...
Slider with alias cursos not found.